在昆钢嘉华公司中控楼二楼左侧，一块“赵志强技能大师工作室”的牌子格外引人注目。去年底，公司组建成立了这间工作室，并用公司获得云南省2014年度窑操工技能大赛状元称号的员工赵志强的名字为工作室命名。

 

 

    走进工作室，在介绍工作室成员和制度的展板之上，是一行“传承技艺，携手并进，攻坚克难，谱写新篇”的大字，这是公司组建工作室的初衷和目标。公司领导介绍说，技能大师是公司的领军人才和最稀缺的资源。我们成立大师工作室就是要改变过去技能大师是单打独斗的状况，创造良好环境、提供交流平台，更好发挥大师带徒传艺、技能攻关、技艺传承等方面的重要作用。

 

    据介绍，这是云南水泥企业中的首个技能大师工作室。其主要任务，一是在技术攻关创新和高技能人才培养方面，形成团队优势，实施重点攻关、重点突破；二是承担新技术、新工艺、新产品的研究开发，研究专业技能，及时总结绝技绝活和技术技能创新成果；三是传授技能，培养高技能人才，开展技术技能的交流活动。

 

    人才兴，则企业兴。为保证工作室的正常运作，公司成立了领导小组，制定了10多项管理制度，公司员工可以按照组员、成员和学员等不同的身份，参加工作室定期开展的学习交流、产品研发、技术攻关等活动。