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北方水泥2025年度工作会议暨第二届职工代表大会第五次会议召开

更新日期: 2025年01月20日 来源: 北方水泥 【字体:
摘要:1月18日,北方水泥2025年度工作会议暨第二届职工代表大会第五次会议在长春召开。会上,天山材料党委组织部副部长、人力资源部副总经理罗威宣读了《关于提名北方水泥董事长人选的通知》和董事会决议文件,由王磊同志担任北方水泥董事长。

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1月18日,北方水泥2025年度工作会议暨第二届职工代表大会第五次会议在长春召开。中国建材股份总裁助理庄琴霞出席会议并讲话,天山材料党委副书记薄克刚出席会议并提工作要求,北方水泥党委书记、董事长、总裁王磊作了题为《凝心聚力 扭亏脱困 再创新章》的工作报告。会议由北方水泥党委委员、纪委书记魏学文主持。

2024年,北方水泥在上级单位的坚强领导下,团结带领各级组织和广大职工坚定理想信念不动摇、自我加压不畏难、负重前行求突破,坚守推进北方水泥扭亏脱困、高质量发展的使命任务,坚持“双轮”驱动策略,紧紧围绕年度“123”工作目标,努力克服需求大幅下滑、行业竞争加剧等诸多不利因素,推动销售端、供应端、生产端、管理端“四端”发力,形成了“价格逆势上扬、利润同比减亏”的生产经营态势,扭亏脱困成果凸显。

庄琴霞作讲话

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在听取了王磊的工作报告后,庄琴霞用三点体会充分肯定了北方水泥2024年的工作成绩,一是报告作得“实”,既能充分体现2024年的经营业绩,也能反映出在改革发展过程中面临的困难和挑战;二是工作干得“好”,业绩近三年持续向好,体现出北方水泥逆势而上的经营态势,这是广大干部职工在北方水泥领导班子的带领下取得的新成绩、新突破;三是目标定得“明”,报告中的29项重点工作有目标有方向,又有具体的数据,是北方水泥2025年取得新成绩的重要基础。对于2025年工作,她提出两点要求,一是发挥好优质资产和优秀团队的带动力量,打造更多优秀企业,带动北方水泥实现转型升级;二是加快加大闲置、低效资产的处置力度,成立专项小组,努力改变北方水泥目前困境。

薄克刚提工作要求

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薄克刚对北方水泥2024年取得的“逆势减亏”的成绩给与了充分肯定,对于2025年工作,他提出六点要求:一是坚定扭亏脱困信心,北方水泥在东北市场深耕行业建设,行业生态建设基础稳固,员工奋勇拼搏、勇于争先,扭亏脱困希望仍在;二是做好优化升级,坚持内外兼修,对内要吸引和留住专业技术人才,满足优化升级的“智力支撑”,对外要提高资金使用效率,持续推进项目改造落地实施;三是提升可持续发展能力,坚持有进有退原则,持续盘活现有资产,加快“数字+”赋能效果显现,构建多元化产品链条;四是做好干部队伍建设,加强干部的阶梯化培养,强化结果导向,激发年轻干部活力,加强干部队伍之间的交流;五是做实做细巡视巡察整改工作,提高政治站位,切实发挥好巡视巡察利剑作用,将整改工作落到实处;六是加强基层党组织建设,落实“七抓”工程和“五大体系”建设,利用冬季停产期做好组织建设工作,做好党建与经营工作的融合。

王磊作工作报告

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王磊在报告中以13个“聚焦”全面总结了2024年的工作:一是聚焦精益经营,二是聚焦精细管理,三是聚焦组织精健,四是聚焦管理转型,五是聚焦改革创新,六是聚焦“水泥+”,七是聚焦合规管理,八是聚焦品质卓越,九是聚焦整体运营,十是聚焦安环风险,十一是聚焦责任落实,十二是聚焦问题导向,十三是聚焦文化建设。在分析了当前工作的不足和差距后,关于2025年工作,他指出:2025年北方水泥扭亏脱困的关键之年,要以全局思维精心谋划实施路径,以有力地行动推动29项重点工作落到实处;要聚焦改革创新,强化人才赋能,发挥数字化转型的乘数效应,推动北方水泥优化资产结构、提高融资能力;要坚持“双轮”驱动策略,内外兼修、以外发力、以内托底,为实现全年目标任务而努力奋斗!

会上,天山材料党委组织部副部长、人力资源部副总经理罗威宣读了《关于提名北方水泥董事长人选的通知》和董事会决议文件,由王磊同志担任北方水泥董事长。

中国建材股份财务部副总经理郎阿萌、天山材料办公室副主任宋祯出席会议。北方水泥领导班子成员、中层干部和总部全体员工,各成员企业班子成员、员工代表等900余人通过现场或视频方式参加会议。

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