数字水泥网讯   2006年1月11日，山东冠鲁集团在北京人民大会堂召开了《管理模式创新新闻发布会》。

    冠鲁集团是集房地产开发、教育产业、石材加工、建筑设计与施工、水泥生产及商贸流通于一体的大型综合股份制企业集团。经过集团多年的探索、试验，逐步建立了“岗位技能等级体系”，得到专家和业内人士的广泛关注，被认为是中国人力资源管理的一次重要的创新与尝试。

    “岗位技能等级体系”是本次发布的“管理模式创新”的主要内容。该体系包括“岗位等级分类体系”和“技能测评体系”。参加新闻发布会的中国人民大学管理学院董克用院长及吴春波教授和中国企业联合会、中国企业家协会常务副理事长孙延祜对冠鲁集团的“岗位技能等级体系”给予了高度评价。

    中国水泥协会常务副会长曾学敏应邀出席了会议。

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