自10月30日集团股份公司下发《关于推进子公司治理结构调整工作的通知》后，葛洲坝水泥迅速组织宣贯学习，认真制定推进计划与落实方案，企业治理结构调整工作快速有序推进。

　　加大宣传力度，营造良好氛围

　　10月30日，按照企业治理结构调整的各项要求，葛洲坝水泥启动第一阶段学习宣贯工作，动员全体干部员工深入学习集团股份公司企业治理有关文件；充分利用网站、报纸、办公自动化系统等媒介，持续加强《葛洲坝水泥治理结构调整试点方案》等系列文件精神传达力度；通过视频早会、月度会议、专业系统等会议强调治理结构调整工作重要性，使系统文件精神迅速传达到全体干部员工中。

　　创新宣贯载体，持续学习领会

　　葛洲坝水泥不断改进运作流程和工作方法，扎实推进企业治理结构调整工作。通过编制学习简报等形式将系列文件精神重点提炼进行传达，强化学习力度，将企业治理结构调整系列文件集中编纂成《葛洲坝集团水泥有限公司企业治理结构学习文件》手册并发放，不仅有利于文件精神深入人心，而且形成了良性的持续学习氛围。

　　加强人员配备，创造履职条件

　　葛洲坝水泥按照公司治理结构调整要求和相关规定，创造专职董监事履职条件，为监事会主席提供独立办公室及合署办公办公室，开放相关信息系统；根据企业治理结构调整的运行需要设立新部门，指定部门对接专职董监事，配备相应工作人员，建立信息通畅、高效运行的沟通机制；按照专职董监事要求，及时提供各项调研汇报材料，协助熟悉企业情况，开展相关工作。

　　通过第一阶段工作的开展，公司全体员工更加深刻地认识到治理结构调整工作的重要意义，整体工作正在积极、有序、扎实推进。下阶段，葛洲坝水泥将严格按照企业治理结构调整部署安排，优化机构设置，修订规章制度，优化管理流程，提高管控水平，不断完善公司治理结构，达到科学决策、规范运作的目的。