近期，青松集团本着规定动作不走样、自选动作有创新、特色工作出成效的原则，在集团公司领导班子成员中扎实开展“三严三实”专题教育讲“认真”，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，持续深入推进党的思想政治建设和作风建设。

　　认真准备专题党课，启动“三严三实”专题教育。6月5日，在师市“三严三实”专题教育第七督导组组长、师市工会党组书记、副主席彭涛，督导组成员师市政法委副调研员罗宙峰、师市党委老干局科员田子安的莅临督导下，青松集团党委书记、董事长甘军通过视频会议的形式，以《践行“三严三实” 助推企业发展》为题，为集团公司各分子公司车间副主任以上领导干部等180余人讲专题党课，对开展好“三严三实”专题教育进行了安排部署。

　　认真制定方案，推动“三严三实”专题教育。青松集团全面落实从严治党要求，进一步巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，持续深入推进党的思想政治建设和作风建设，结合企业实际，制定、印发了《青松集团领导班子成员开展“三严三实”专题教育实施方案》，并组织集团公司领导班子成员进行学习，促进集团公司领导班子成员深刻认识“三严三实”的丰富内涵，全面把握“三严三实”的实践要求，进一步推动“三严三实”专题教育。

　　青松集团牢牢把握学习“三严三实”、践行“三严三实”这个主题，对照“三严三实”要求，认真抓好专题学习及研讨工作，集团公司党委制定了《青松集团领导班子成员“三严三实”专题学习研讨计划表》、《青松集团领导班子成员“三严三实”专题党课计划表》。按照要求，专题学习研讨重点分5个专题，要求每个专题集中学习不少于2次、至少开展1次交流研讨，每名领导至少作1次专题发言；集团公司领导班子成员明确授课时间和授课主题，到所在支部或联系点、分管单位上专题党课。

　　认真建章立制，争做“三严三实”好干部。为切实开展好“三严三实”专题教育，持续有力地加强和改进作风建设，教育和引导党员领导干部争做“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的“三严三实”好干部，促进党员领导干部廉洁从业，树立良好的党员领导干部形象，努力构建作风建设长效机制，青松集团以党发文件的形式，制定印发了《青松集团领导干部“十不准”》制度。要求广大领导干部做到自觉遵守党纪国法和社会公德、职业道德、家庭美德，践行“三严三实”，争做“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的好干部，讲党性、重品行、作表率。

　　按照文件通知要求，《青松集团领导干部“十不准”》将作为集团公司领导干部严格禁止的行为，凡违反规定的，不论结果、不论往绩，立即停职，按照干部管理权限给予组织处理，构成违纪的依照有关规定给予纪律处分，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。

　　认真选好载体，深化“三严三实”专题教育。青松集团以开展庆祝建党94周年活动为契机，积极开展各类载体活动，深化“三严三实”专题教育。一是集团公司各分子公司组织召开了从严治党转作风主题座谈会，就围绕从严治党转作风这一主题进行讨论，分析党建工作新常态，探讨作风建设新途径。

　　二是开展了争做“三严三实”好干部专题学习考试。组织集团公司各分子公司党政主要领导、机关副部以上领导干部，开展党员领导干部争做“三严三实”好干部专题学习考试。

　　三是组织参加党员干部知识竞赛活动。7月7日，组织专人参加师市党委组织部举办的党员干部“学党章、强党性、敬制度、守纪律”知识竞赛，深化“三严三实”专题教育，并取得了一等奖的好成绩。

　　四是开展《民情日记》大展播活动。从各分子公司挑选优秀《民情日记》，设计制作《民情日记》版面，参加师市党委组织部举办的师市党员领导干部《民情日记》大展播活动。

　　五是举行了“我是党员，我承诺，我践诺”三严三实主题签名活动，集团公司党员领导干部就“严以修身、严以律己、严以用权，谋事要实、创业要实、做人要实”为主题内容，积极踊跃作出承诺，并进行了签名，进一步强化党员领导干部的党性意识和党员意识，筑牢了政治理想信念，营造了争做“三严三实”好干部的良好氛围。

　　六是践行三严三实，开展谈心走访活动。6月24日，组织离退休管委会39名老党员、老干部赴阿拉尔市参观三五九旅屯垦纪念馆、塔里木大学和七团小城镇建设，近距离了解三五九旅和一师的历史进程和发展进程。