促进水泥行业实现转型升级的战略之一是向下游延伸产业链。北京金隅集团独具慧眼、抓住机遇，选择海河之畔—天津市东丽区，于2008年10月31日成立天津金隅混凝土有限公司，以生产和销售商品混凝土为主业，兼营其他建材产品。为天津市、国家级重大工程项目、滨海新区及周边地区的基本建设提供高标号优质混凝土，经过六年的拼搏，现在已发展成为天津市最大的混凝土生产企业，产销量连续位居天津混凝土行业首位，为渤海明珠及周边地区的现代化建设做出了巨大的贡献。
   6月24日《中国水泥》杂志社采访团队走进天津金隅混凝土有限公司，专访副经理高中民先生。在参观厂区的过程中，高耸的厂房、清洁的道路、整装待发的混凝土罐车、各司其职的技术操手等，犹如一幅幅精美的画作映入眼帘，给记者留下深刻的印象，这里处处体现出的是企业的生机与活力。
   从与高中民先生的交谈中，记者了解到，他们成功的保障是：秉持诚信的经营理念、不断创新的领先技术、先进的节能环保概念、持之以恒的奋斗精神和优秀的企业文化。让我们共同分享他们今天的业绩和经验、明天的标杆和理想。

诚信理念： “三心”打造影响力

天津金隅混凝土有限公司充分意识到在日趋严峻的市场环境下，只有诚信经营才能赢得客户、赢得市场、赢得未来。公司秉承金隅集团 “信用、责任、尊重”的核心价值观，将诚信理念融入生产经营过程中，形成了让客户“省心、放心、舒心”的“三心”诚信经营理念，即在产品服务方面，通过生产管理提升服务水平，对客户的需求第一时间解决协调，产品生产配送过程实时跟踪，让客户用得省心；在产品质量方面，保证各种等级、各种型号的混凝土出厂产品质量100%合格，诚信待客，保证产品实量充足供应，让客户用得放心；在产品性能方面，通过不断积累高强高性能混凝土浇筑、超高层混凝土泵送实战经验，提升混凝土坍落度、流动性、和易性、泵送性能等产品性能，塑造金隅品牌内涵，让客户用得舒心。

“三心”诚信经营理念推行以来，受到了政府主管部门和广大客户的认可和好评，公司被授予“中国混凝土行业优秀企业”、“中国混凝土行业十大影响力品牌企业”、“环渤海地区建材行业AAA级诚信企业”、“天津市混凝土行业优秀企业”等众多荣誉称号，并被中建二局、中建八局、苏中建设集团、中天建设集团等多家高端用户评为优秀供应商。

公司通过建立高效的投诉响应系统、不断延伸生产服务内容和地点、建立专业外调队伍、强化“走出去”服务等多种方法，向生产服务型企业转型，继续提升服务质量，不断强化金隅品牌形象。

科技领先：铸就核心竞争力

天津金隅混凝土有限公司根据项目特点和区域特点，将销售队伍划分为八个市场部以实现区域性管理，在稳定市场份额方面的巨大作用，承接了众多天津市级乃至国家级重大工程项目，如天津周大福金融中心、津门、高银117大厦、天津文化中心、天津地铁、京沪高铁等项目。依靠这些重大工程项目，公司稳定了市场高端资源，增强了公司盈利能力、降低了经营风险，提升了金隅品牌影响力。

产品质量、产品性能和技术领先是混凝土企业占领市场的刚性要求。公司依托金隅集团（股份）公司的强大科研后盾，在质量管理和技术创新方面狠下工夫，取得了一定的成果，也为企业领跑天津市场提供了坚实的保障。公司以金隅中央研究院混凝土研发中心、水泥事业部水泥和混凝土研发中心、公司中心试验室和各搅拌站试验室对出厂产品进行四级质量监控，确保了产品质量和产品性能符合客户要求，在加大产品自主研发的同时聘请专家提供长期技术支持，进行了大量技术储备。

公司生产的超缓凝混凝土在天津地铁项目中赢得了客户的好评，为京沪高铁北联络线供应高性能混凝土更是填补了公司在高铁混凝土供应领域的空白。

2014年1月，公司成功完成高银117大厦主塔楼C70混凝土200米高度的泵送浇筑任务。9月，公司顺利实现津湾广场9号楼15650立方米基础底板工程的连续浇筑。10月，在由公司总包的世界第九高楼——天津周大福金融中心主楼基础底板项目上，公司创造了在38小时内连续浇筑3.1万方C50大体积混凝土的中国最快浇筑纪录。11月，公司首次完成了C80高强高性能自密实混凝土钢管柱的泵送浇筑任务，实现了公司、天津混凝土行业乃至金隅集团（股份）公司此类高强高性能混凝土实体施工的零突破。优异的混凝土工作性能，赢得了客户的一致赞誉，坚定了客户信心，为后续该工程约2万方C80混凝土及530米超高层混凝土的泵送施工奠定了坚实的基础。此次实战经验也将为金隅混凝土企业掌握高强高性能混凝土生产技术和管理方法提供指导，提升了公司在高强高性能混凝土生产和混凝土超高层泵送方面的核心竞争优势。丰富的实战经验使得公司在技术、设备、生产、运输、组织协调、现场调度等方面的具备遥遥领先的优势。

社会责任：提升品牌美誉度

天津金隅混凝土有限公司坚持经济效益、社会效益、生态效益相统一的金隅发展理念，勇于承担国有企业的社会责任。

2012年，建成天津首家全封闭绿色环保搅拌站——北辰区振兴环保站，初步扭转了混凝土企业在社会中脏乱差的行业形象，获得了国家住建部、工信部、天津市建交委等政府主管部门的肯定和表扬。

2014年，公司积极响应集团和政府的要求，投资3300万元率先对公司全部自有站进行环保改造。北辰区振兴环保站首家通过了天津市混凝土生产企业控尘改造验收，树立起天津其他混凝土通过控尘改造验收的标杆。公司所属其他站也全部完成了控尘改造，并获得政府主管部门的公开表扬和现金奖励。天津电视台、天津日报等各种主流媒体也进行了正面报道。

持续变革：创新助企业升华

天津金隅混凝土有限公司坚持“五统一”经营管理模式---统一运营管控、统一材料供应、统一生产调度、统一财务管理、统一人才配备。“五统一”的管理模式使管理运营有序、效率提升，很大程度上提升了公司的执行力。

2008年公司创建以来，始终重视管理工作的持续改进，企业管理历经了四个阶段。第一阶段为建章立制阶段，2009年到2010年，从建立健全各项规章入手，做到有章可循。第二阶段为建立管理体系阶段，从2011年开始，通过质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证和测量管理体系认证，建立了完整、系统的管理体系。第三阶段为管理提升阶段，从2012年开始，从抓内控体系制度建设入手提升公司管理水平，防范企业风险，完成了上市公司内控体系建设。同时，公司强化安全管理体系建设，成为天津市首家通过安全生产标准化二级认证的混凝土企业。第四阶段为管理创新阶段，2013年到2014年，在继续建立健全规章制度的基础上，公司鼓励并要求各级干部职工充分发挥各自的主观能动性，不断创新工作思路、工作流程，提升公司管控水平，提高公司运行效率和经济效益；鼓励员工敢想敢干，不断推陈出新，在条件允许的情况下，可以打破陈旧的、效率低下的工作流程，给公司注入新的活力，使公司各项管理更加贴近市场竞争实际。

2015年起，公司将加大对信息化建设的投入力度，依托信息管理系统优化升级，突出信息管控的优势，优化人员岗位设置及部门职能；借助信息数据的集成化，初步进入大数据时代。以信息化为抓手，促进公司管理制度的变革、管理模式的升级，提升企业竞争力。

团队建设：保障可持续发展

天津金隅混凝土有限公司拥有一支强大的人才队伍，大专及以上学历人员300余名，其中博士研究生1名、硕士研究生6名、本科生154人；具有职称的工程技术和经济管理人员达200余名，其中教授级高级工程师1名、高级工程师4名、高级会计师2名、工程师26名、助理工程师104名。

他们坚信人力资源是未来市场竞争的第一资源，坚持每年批量招收大学生加入公司并实行轮岗培训，使新入职职工在站内试验、质检、设备、操作、调度等多岗位进行轮岗学习，熟悉混凝土生产工艺和流程，培训期满后根据公司发展需求，结合个人意愿进行定岗。公司坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的人才观，提拔使用了一大批经营、管理和专业技能人员，对有学历的大学生和有专业技术人员进行分别培养，分别建立一整套培养体系；完善公司内部职称评定体系，形成技术人才上升新渠道。

文化优势：增强企业凝聚力

天津金隅混凝土有限公司充分发挥企业文化优势，使其服务于生产经营的中心任务，将公司的发展历程和“八个”特别金隅人文精神、“三心”经营理念等优秀的金隅文化根植每一位职工心中，增加了职工对企业的认同感，促进了公司凝聚力建设。努力营造重实际、重创新、重效益、争一流的工作氛围。

公司以职工创新建议的收集、反馈工作为抓手，对职工提出的有效创新建议及时推广，并给予提议者一定奖励，激发了广大职工参与热情。关心职工生活，及时解决职工提出的合理诉求，坚持冬天送温暖，夏季送清凉，慰问困难职工，不断改善职工工作、生活环境，职工的满意度得到大幅提升。通过工会、团委的多项举措体现对职工的人文关怀，以企业文化的合力凝聚人心，提升了职工的工作积极性和对企业的忠诚度。

把握机遇：憧憬更美好的未来
  天津金隅混凝土有限公司2008年成立时注册资本4.17亿元，总资产15亿元，现有职工近1000人。目前公司拥有10个搅拌站， 2014年销售混凝土382.34万立方米，销售收入13.2亿元。六年多来，在北京金隅集团（股份）公司的坚强领导和全体职工的不懈努力下，勇于挑战、积极进取，取得了丰硕的成果。

2014年12国家批准设立位于天津市滨海新区的中国（天津）自由贸易试验区。2015年4月21日，中国(天津)自由贸易试验区正式挂牌，是中国北方唯一的自贸区。总面积119.9平方公里，主要涵盖3个功能区，天津港、天津机场，以及滨海新区中心商务区。即将上马的基本建设又会为公司的发展带来新的机遇。天津金隅混凝土有限公司将充分发挥技术创新优势，加大C120、C125、C150、等高强混凝土的产品开发、储备及超高层泵送等实际应用工作，同时在超高难度、特殊要求等混凝土技术方面迎难而上，继续扩大技术领先优势。

面对新机遇，记者看到天津金隅混凝土有限公司从领导到员工个个信心满满。朝气蓬勃的副经理高中民表示，公司将继续“开拓创新、文化引领，勇攀高峰”，创造更加美好的未来。天津金隅混凝土有限公司的目标是为早日实现“金隅梦”而努力奋斗！这就是全体员工的心声！