我们生活在一个日新月异的时代，如何跟上时代的步伐，保持与时俱进的品质？如何应对层出不穷的新情况、新问题？这是摆在我们助磨剂行业全体员工面前的现实问题，同时，也给我们这些助磨剂行业的从业者，提出了终身学习的要求。每一位有事业心的企业员工都应该成为一位“学习型”的人才，特别是在工作方面要具有与时俱进的精神，工作理念要创新、工作内容要创新、工作方法也要创新。

　　近年来，助磨剂行业的发展得到了社会各界的广泛关注，很多媒体都积极组织助磨剂企业的调查或评比活动。据说结果是喜忧参半。优秀的助磨剂企业健康发展，荣获了国家工商行政管理总局颁发的“中国驰名商标”。而某些极差的助磨剂企业浑水摸鱼，连营业执照、组织机构代码证和税务登记证都不齐全，更谈不上质量管理体系认证、环境管理体系认证和产品质量认证了。因此，法制教育是助磨剂行业全体人员必须认真学习的头等大事。难怪网上流传，某某大型水泥集团下文：“在此再次重申，为回避法律风险，维护企业品牌形象，今后集团内各企业及任何人都不允许使用任何厂家生产的助磨剂和水泥外加剂，请各部门负责人要高度重视并抓好此事。”尽管这一纸文件不分青红皂白就将助磨剂拒之门外，有些因噎废食，但对助磨剂行业来说，也算是一次难得的警示。

　　水泥助磨剂行业的规范化管理，必须走生产许可证管理和产品质量认证之路。所谓产品质量认证制度，即依据具有国际水平的产品标准和技术要求，经过国家级认证机构确认，并通过颁发认证证书和产品质量认证标志的形式，证明该产品符合相应标准和技术要求。推行产品质量认证制度的目的，是通过对符合认证标准的产品颁发认证标志，来方便消费者正确识别或购买相关产品。这也有利于提高经认证合格的企业和产品的市场信誉，增强产品的市场竞争力，激励企业加强质量管理，提高产品质量。目前，由国家授予资质的认证机构对产品质量进行认证，已成为许多国家保证产品质量的一种普遍做法。经过质量认证的产品可以方便地进入国际市场，有利于进一步促进我国对外经济贸易的发展。总之，实行产品质量认证，为的是保证产品质量、提高产品信誉、保护消费者的利益、促进国际贸易和发展国际间的合作。消费者购买商品时，可以从认证注册公告或商品及其包装上的认证标志中获得可靠的质量信息，经过比较和挑选，购买到满意的商品。

　　笔者接受过记者的采访，他们让笔者谈谈对助磨剂行业“十强”评选活动的看法。笔者的态度是积极的，但笔者不赞同依靠网民投票的方式进行评选。因为我们是由一个个经济实体组成的助磨剂行业，是行业就要有行业的游戏规则。参与这种活动的助磨剂企业，首先应具备合法经营的各种手续，其次是优异的营销业绩及其完税证明。在企业的硬件建设上，应包括生产线机械化、自动化水平，产品检验的质量保证体系，研究所、技术中心、博士后流动站的研发实力等等。对于企业的人力资源管理，则应包括员工的知识结构和人数，以及企业文化建设现状等等。此外，这些企业生产的产品在国内外市场的分布情况以及曾荣获过哪些省级以上的奖励等，也是评比的重要参考条件。总之，这样的活动很有必要，但它只是促进助磨剂行业健康发展的一种手段，其最终目的是要达到行业内的信息沟通，形成彼此学习、互相借鉴、长远规划、共同提高的和谐环境，从而把助磨剂为水泥工业节能减排工作服务的水平，推向一个更高的台阶。

　　水泥助磨剂在国际上已有70多年的应用历史，其简单高效的特点已被越来越多的水泥生产企业所认可。与水泥工业中其他节能减排途径相比，应用水泥助磨剂几乎不需要增加任何的固定资产投资，直接掺入后，经济效益相当可观。水泥助磨剂是国家《水泥工业产业政策》支持发展的新型产品，前景光明。只要我们的助磨剂企业多一点自信、多一点自律，昂起头来，相信一定能够赢得广大水泥企业的青睐。