对话宋志平:尝鲜混合所有制

来源: 来源: 央视财经 发布时间:2014年02月17日

  国资委:央企高管薪酬不能自己说了算

  知情人称人社部规范央企高管薪酬遭强烈反对

  提到央企你会想到什么?掌门人的年薪是“旱涝保收”的?获得高额利润是靠垄断地位?拥有定价权?亏损不怕,因为有人买单?关于央企的这些质疑都是真的吗?一人身兼中建材和中国国药两家世界五百强,两家央企董事长的宋志平来到央视财经《对话》节目中,回应大家对于央企的种种疑问。

    真相一:央企都有垄断地位吗?

    宋志平:国企其实有几类,大家知道,也有一些有自然垄断这一类的。但是对大多数国企来讲,也都在充分竞争领域里面。比如说建材和国药这两个领域,建材和医药这两个领域是在完全竞争领域里面。所以不存在垄断,想垄断也垄断不了。在央企的112户企业里面,可能有100户左右都是充分竞争领域里的。

    真相二:央企掌门人的年薪是“旱涝保收”的?

    宋志平:其实国企也有严格的考核制度。国企里面有基薪,有业绩薪,基薪是很低的,业绩薪占三分之二,基薪只占三分之一。如果你的业绩不好的话,其实你拿不到高薪水的。就说我去年,我去年比前年做的业绩小,我的工资是下降的。我今年业绩又好起来,所以我想我的工资可能还会再涨一点。

    陈伟鸿:您今年可以自己给自己多发一点年终奖?

    宋志平:其实我的奖励是由国资委严格考评,我们也有一个考评委员会,最后通过国资委的分配,来平衡我们到底有多少钱。也就是说国企的收入,社会上觉得国企是可以和公务员比。但是我觉得社会上的收入可以和市场上比,和外资、民企来比,其实国企领导者的收入是比他们少的。

    真相三:获得高额利润是靠垄断地位吗?

    陈伟鸿:和钱有关的企业的收入就是企业的利润。今年您掌管的这两家企业利润如何?

    宋志平:我们的利润还不错,我们建材和国药这两家企业都是充分竞争并盈利的。2013年建材大概有123亿的利润。国药有70亿的利润。

    陈伟鸿:这么高额的利润,大家很关心他们是怎么来的?我们觉得国企好像特别能挣钱,高额利润的背后是靠垄断地位获得的吗?

    宋志平:国企其实有几类,大家知道,也有一些有自然垄断这一类的。但是对大多数国企来讲,也都在充分竞争领域里面。比如说建材和国药这两个领域,建材和医药这两个领域是在完全竞争领域里面。所以不存在垄断,想垄断也垄断不了。在央企的112户企业里面,可能有100户左右都是充分竞争领域里的。

    真相四:是否拥有定价权?

    宋志平:定价权大家可能指的是油、气、电这些。我想说这些定价权其实大家都知道,是国家定的价,并不是由这些企业定的价。如果说我们像中国建材、水泥,像我们国药的这些药品,这些定价实际上是服从于市场。自己其实也是随行就市的,本身并没有一个强加于市场的价格,如果强加以市场的话,市场也不接受,因为你在充分竞争。

    真相五:亏损不怕,因为有人买单?

    宋志平:国企、民企、外资都有亏损的一面,外资在亏损面前,企业家的压力是巨大的。国企也是一样的,没有说哪一个国企领导人他亏损,他很光鲜,这是没有的。除非国家的政策性亏损,那可能心里释然一点。比如说我这种企业,建材和国有充分竞争,如果说其他的建材企业,其他的医药企业在同样的情况下都挣钱。而宋志平领导的企业是巨额亏损,你想想我是不是很有压力。

    你讲的买单,大家不是很清楚,国企的今天,给了你一定的资本金,其实今天尤其充分竞争领域里,不会再补给你资本金。你都亏掉了,怎么办?你的企业怎么办?这么多员工怎么办?如果提这个问题,可能是因为这个资产不是国企领导人的,是国家的。民营企业是他自己的,他亏了他要害怕,因为他自己买单。这就牵扯到一个领导人,我们大部分都是职业的经理人。相当于职业的领导人,职业化的。所以并不因为是不是我们自己的,我们就觉得亏了也无动于衷。