大同水泥集团由党委工作部牵头在全公司内开展社会主义荣辱观的学习，把树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观作为当前一项重要而紧迫的任务，落实到全公司经济发展、企业文化建设的各个方面，使社会主义荣辱观成为引领社会风尚的一面旗帜。集团党委工作部提出了抓好社会主义荣辱观学习的四项具体措施：一是要舆论先行，营造浓厚氛围；二是要面向基层，搞好普及教育；三是要突出重点，强化子弟学校及幼儿园教育；四是要创新载体，开展实践活动，通过多种多样的实践活动，在全公司形成从我做起、从小事做起，共同践行社会主义荣辱观的新风尚。通过这些措施，推动社会主义荣辱观深入人心，成为全体员工的自觉行动。

    为了使学习深入、持久，还要建立起树立社会主义荣辱观的长效机制。要建立领导责任考核机制，建立完善激励监督机制，发挥法律的制度保障作用，依法惩治那些不讲道德的不法行为，用法律手段引导和规范社会道德生活。总之，一切精神文明创建活动，一切道德实践活动，一切社会行为规范，都要把社会主义荣辱观融入经济社会生活的各方面，贯穿于公民道德建设的全过程。按照胡锦涛总书记的重要讲话精神，大力弘扬社会主义荣辱观，在全公司形成积极健康的社会风尚，为顺利实现“十一五”规划，为推动全公司经济快速发展提供良好的道德环境和强大的精神动力。

来源：数字水泥网编辑（大同水泥供稿）