山水水泥集团8万元重奖首席工人技师

更新日期: 2006年03月22日【字体：小大】

近日，山东山水集团发生的一件事震动了全体员工：化验室女工石文芬因被省政府评为“山东省首批百名首席技师”而获集团8万元现金重奖。山水集团决定，为鼓励普通工人刻苦钻研，努力工作，争当“金蓝领”，从石文芬开始，集团准备批量打造首席工人技师并给予高薪和重奖。

石文芬是山水集团一名普通的化验女工，多年来凭借个人努力，探索出多项新技术、新方法，在全国和省市技术比武中屡拔头筹。她被评为“山东省首批百名首席技师”后，集团董事长、总经理张才奎高度重视，专门签发嘉奖令，重奖石文芬8万元，并号召全集团员工学习石文芬、争当“金蓝领”。一名普通员工得到如此高的礼遇，这在山水集团还是第一次。

随着山水集团的飞速发展，技术工人的能力和素质对落实企业发展战略有着至关重要的作用。“重奖石文芬，就是要让普通职工看到，只要有本事、肯干事，都能得到社会的尊重，出人头地、名利双收，”张才奎如是说。

据了解，从今年起，山水集团按照“眼睛向内，重心下移”，全面推行“人单酬合一”的管理模式。上至集团高管，下至普通员工，每个人手里都有一份“定单”，任务目标、考核程序、薪酬标准一目了然。良好的运行机制激发了广大员工争先创优的热情，仅今年3月份一个月的产量、利税已相当于去年第一季度的总和。年底集团计划拿出1000万元重奖“功臣”，包括首席工人技师。(陈学师)

来源：中国建材报

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