9月13-15日，华润水泥在广州学习与创新中心举办2023年度企业文化专业培训暨第二期文化讲师培训，旨在进一步弘扬华润文化，重点推动华润水泥“十四五”企业文化向并购企业穿透，加强文化融合落地见效，持续提升水泥企业文化讲师队伍专业素养。华润水泥副总裁李保军，党群工作部专业副总监付力，控股部分大区、事业部、专业服务机构等共计40余人参加活动。

培训现场

李保军副总裁作开班致辞

李保军副总裁在开班致辞中指出，本次培训聚焦企业文化讲师的技能培训和认证，目的是培养一批有宣讲热情、专业能力的企业文化讲师，以扩大控股文化讲师队伍，夯实文化建设阵地。他强调，文化讲师承载着传承并弘扬华润水泥文化，推动“重塑一个华润水泥”顺利实现的重要使命。要落实好控股“精神重塑”和文化课程授课要求，当好光荣的华润文化讲述者，展现华润的不凡历史、厚重文化、荣光群体，讲好华润水泥的奋斗历程和创新转型故事，让华润文化的精神之光熠熠生辉，助力华润水泥文化之树根植沃土、枝繁叶茂。

授课环节

培训特别邀请集团办公室文化宣传处孙浩森老师讲授《华润历史与文化》，结合生动的历史故事和实践成果，深度解读华润的发展历程，深刻阐释集团“十四五”企业文化理念体系，深情讲述华润与祖国风雨同路、与香港情比金坚，勇立潮头产业报国、春风化雨润物耕心前行之路。

孙浩森老师讲授《华润历史与文化》

学创中心温伟东老师讲授《授课技巧与方法》，并通过模拟实战和情景演练等环节，巩固学员理论学习成果，提升授课水平。

温伟东老师讲授《授课技巧与方法》

党群工作部付力老师作企业文化建设工作分享，围绕水泥企业文化理念体系、文化建设方法及控股关键举措等，详细介绍华润水泥的特色企业文化及现阶段建设成果、企业文化建设存在挑战与应对举措。

付力老师分享《华润水泥企业文化建设》

来自新并购企业的部分学员分别就各自单位的文化建设情况、文化融合感悟进行了分享。

团队融建环节

团队融建环节，各组学员在学创中心杨振老师的带领下，通过明确分工和默契配合，高效完成素质拓展等融建项目，有效建立同心协力实现目标的组内氛围，为小组课题研讨打下良好基础。

团队融建

试讲汇报环节，各组学员代表分别围绕家国史、情义史、创业史、企业基因、使命和愿景、企业价值观和精神等课题进行试讲，并由特邀嘉宾学创中心执行主任李而刚老师集中点评。

李而刚老师作集中点评

付力老师为培训现场试讲的8名“华润水泥企业文化课程讲师”颁发讲师证书。后续参训讲师将根据认证工作安排，分别在各单位开展《华润历史与文化》课程授课并认证。

颁发证书

参观“润蓝实验室”

培训期间，学员们还参观了控股刚揭牌不久的“润蓝实验室”，详细了解蕴藏在研发之中的企业创新活力，真切感受华润水泥人希望通过研发创新，全面完成现阶段业务转型任务的信心与决心。

培训合影