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青松建化股改将用市值考核管理层

更新日期: 2005年11月29日 【字体:
    昨日,在青松建化的股改沟通会上,公司管理层透露,股价将成为对管理层考核的重要指标。
 
  公司表示,股改后,由于流通股股东与非流通股股东利益趋同,国资等非流通股股东考核指标也由净资产向股价转移,必然促成公司考核机制的重要转变,公司管理层在决策时将更加关注公司股价表现和所有股东的利益。
 
  青松建化董事长甘军认为,只有公司盈利能力不断上升才能支撑股价长期上涨,因此能够促使公司管理层搞好生产经营。他透露,目前新疆国资委已经准备推出与股价挂钩的考核制度。
 
  公司股改方案为,流通股股东每10股获送3股对价。
 
  据了解,青松建化是南疆地区最大的水泥企业,也是新疆唯一一家能够生产H级油井水泥的生产企业。受国家宏观调控政策影响,2005年前三季度公司业绩同比出现较大下滑。但从近期行业分析师的研究报告来看,近期水泥行业盈利能力出现触底回升的趋势,同时煤炭等原材料价格出现滞涨,在一定程度上推动了水泥行业盈利能力的提升。
 
  银河证券研究报告认为,基于目前的市场环境和青松建化具备的竞争优势,将调高对青松建化的投资评级。
 
来源:每日经济新闻
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